Чем больше не похожих друг на друга сотрудников, тем сильнее компания
Парадоксально, но факт: шанс найти работу с инвалидностью, даже ментальной, высок, но кандидаты не могут им воспользоваться. Президент фонда «Рауль» Михаил Кривонос – о том, почему это происходит