Совместное письмо в адрес мэра Москвы Сергея Собянина направили Совет при Президенте РФ по правам человека (СПЧ), Минэкономразвития РФ и Общественная палата РФ. Они просят его не наказывать НКО, которые не смогли в установленный срок отчитаться о вакцинации не менее 60% работников.
Сейчас некоммерческие организации могут подвергнуться крупным штрафам и в тех случаях, когда они поддерживают вакцинацию и разъясняют ее необходимость не только своим сотрудникам, но и общественности, говорится в обращении.
По словам его авторов, НКО «массово сталкиваются с тем, что им отказывают в рассмотрении заявлений, так как среднесписочная численность работников организаций не соответствует данным аналитической службы ФНС России, а меры по отстранению непривитых сотрудников, предпринятые организациями за последние две недели, оказались ничтожными, поскольку в численности сотрудников и в доле привитых эти данные не учитываются».
Из-за большой нагрузки на горячую линию сроки рассмотрения обращений остаются неизвестными. Работодатели не имеют возможности влиять на вакцинацию физлиц, оказывавших НКО услуги по договорам ГПХ и прекративших отношения на момент подачи отчетности сотрудников, а многие исполнители по договорам ГПХ отказываются сообщать сведения о наличии прививки и о номере полиса ОМС, сообщили в СПЧ.
Там отметили, что для множества НКО такая ситуация критична, ведь исполнители по договорам ГПХ могут составлять более 40% сотрудников, они могут находиться в других регионах. Отстранять от выполнения работ выполняющих их по ГПХ бывает невозможно, потому что многие из них – уникальные узкопрофильные специалисты, без которых невозможно реализовать социально значимые проекты.
«Считаем целесообразным внести следующие предложения, направленные на оптимизацию процессов учета привитых сотрудников НКО:
– не применять санкции к НКО на основе оценки поданных отчетов о количестве вакцинированных сотрудников;
– уточнить, что данные о численности сотрудников и количестве привитых сотрудников подаются только по действующим трудовым договорам;
– исключить обязанность работодателей отчитываться о наличии прививок у исполнителей по договорам ГПХ;
– определить порядок и сроки рассмотрения обращений организаций о внесении корректировок в поданные сведения, а также последствия непредоставления в адрес НКО разъяснений о непринятии отчетности от НКО;
– разрешить НКО не отстранять от работы без сохранения заработной платы сотрудников и исполнителей по договорам ГПХ при условии соблюдения организацией требования о численности привитых в 60% на текущую дату», – говорится обращении.
Ранее в Москве и нескольких других регионах было объявлено об обязательной вакцинации для представителей ряда сфер деятельности. Работодателей под угрозой крупных штрафов обязали обеспечить вакцинацию не менее 60% сотрудников, от работы могут быть отстранены без сохранения заработка не согласные прививаться без уважительных причин.
