Новый закон дает возможность включать в коллективный договор пункт о поддержке волонтерства и благотворительной деятельности. Это позволит привлекать к ним больше людей, надеются депутаты.
«Мы создаем дополнительные условия: стимулируем добровольно включать в коллективные договора меры поддержки инициатив сотрудников», — заявил разработчик законопроекта, глава комиссии Госдумы по молодежной политике Артем Метелев.
По его словам, компании будут вправе сами решать, использовать ли эту возможность. Однако, опросы показывают, что 70% работников готовы к участию в таких проектах, и ждут этого от работодателей. Перспектива участия в корпоративной благотворительности и волонтерстве наиболее важна для молодых специалистов — они нередко учитывают социальную стратегию работодателя при выборе работы.
Сейчас в волонтерскую деятельность вовлечено 12% россиян, сообщил Артем Метелев. «Это уже много. Но мы надеемся, что волонтеров будет больше. Мы уверены, что закон простимулирует тысячи работодателей создавать условия для такого гражданского активизма в своих компаниях», – подчеркнул он.
