Минтруд думает, как заставить работодателей нанимать инвалидов

Минтруд планирует обязать работодателей брать на работу инвалидов, заполняя имеющиеся у них квоты. Для этого ведомство прорабатывает введение обязательных сроков для трудоустройства инвалидов. Об этом 7 мая заявил министр Антон Котяков, сообщает ТАСС.

«Мы сейчас работаем над тем, чтобы внедрить обязанность работодателя в течение определенного срока эту квоту заполнять», – цитирует информационное агентство главу Минтруда.

На данный момент в штатных расписаниях организаций по закону должны быть предусмотрены квоты для инвалидов. Если будет установлен срок их заполнения, то работодатель не сможет уклоняться от обязанности взять на работу людей с инвалидностью, надеются в министерстве.

Мы просим подписаться на небольшой, но регулярный платеж в пользу нашего сайта. Милосердие.ru работает благодаря добровольным пожертвованиям наших читателей. На командировки, съемки, зарплаты редакторов, журналистов и техническую поддержку сайта нужны средства.

Читайте наши новости в Телеграме

Подписаться