Работники, призванные по мобилизации, сохранят свои рабочие места – трудовые договоры с ними будет приостановлены, но не расторгнуты. Такое решение приняло правительство.
«Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником», – заявил глава Минтруда Антон Котяков.
По его словам, после окончания службы мобилизованные смогут вернуться к работе на тех же условиях. Пока они отсутствуют, на их места могут быть наняты временные сотрудники по срочным договорам.
«Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года», – сообщили в министерстве.
