Председатель Североморского городского отделения Всероссийского общества инвалидов (ВОИ) Анна Зорина рассказала о решении районного суда по делу о нарушениях в центре социального обслуживания в отношении ее сына с тяжелой инвалидностью.
По ее словам, сотрудницу учреждения осудили по ст. 156 УК РФ (ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию ребенка, соединенное с жестоким обращением) и приговорили к штрафу в 30 000 рублей. При этом ее признали невиновной по ст. 117 УК РФ (истязание), по которой наказание за действия в отношении беспомощного ребенка было бы значительно строже. Суд не увидел в действиях женщины умысла и систематичности (признаки такого преступления).
«Мой сын не может говорить. Не может ходить. Не может сказать, что ему больно. А она – может. Может дернуть его за ноги. Протащить по ковру. Ударить. Перевернуть так, что шея неестественно изгибается – головой в стену, с реальной угрозой перелома шейных позвонков. И все это – на видеозаписях. Рядом – другие сотрудники. Они видят. И молчат. И это не единичный случай», – подчеркивает мама ребенка-инвалида.
Анна Зорина рассказала, что во время следствия отсмотрела видеозаписи, сделанные камерами внутреннего наблюдения в центре в течение месяца. Как выяснилось, сотрудница несколько раз с силой протащила кричавшего ребенка по ковру, держа за ноги или руку, так, что его тело с силой терлось о ворс и на коже образовались ожоговые ссадины и осаднения. А на записях с видеокамер мама увидела, что другие сотрудники толкали ее сына в спину, угрожали ему линейкой, били по рукам кистями рук и шариковой ручкой, шлепали, кричали, угрожали и т.д. Подобным образом, по ее словам, обращались и с другими детьми-инвалидами.
Теперь мать пострадавшего ребенка намерена оспорить решение суда в апелляции. По ее словам, она готова дойти до Верховного суда, хочет привлечь к этой истории внимание общественности и добиться уголовного преследования за истязания всех виновных.
Независимо от того, имело ли место истязание (т.е. намеренные действия) или другой состав преступления – это вопиющий случай, привлекший внимание в том числе и органов власти области, и правоохранительных органов. Сотрудники центра очевидно были профессионально и душевно не готовы к работе с такими детьми. И это ситуация, типичная для многих регионов, даже если не всюду она приводит к таким последствиям, говорит председатель Совета Всероссийской организации родителей детей-инвалидов (ВОРДИ) Елена Клочко.
«Работа с неговорящими детьми, которые не могут рассказать, что с ними происходит, объяснить, где они чувствуют дискомфорт, – очень тяжелая, – поясняет она. – А туда приходят обычные люди, которые могут быть совсем не готовы это делать, тем более за маленькую зарплату».
По словам руководителя родительской организации, нельзя сказать, что в России ничего не сделано, чтобы отбирать и готовить людей для такой работы. Есть методики, проведены исследования. Но фактически отбор не ведется, потому что желающих работать с особенными детьми не так много.
«В группе дневного пребывания, куда ходит мой сын, недавно уволилась лучшая сотрудница – потому что очень тяжело, люди не выдерживают, – рассказала Елена Клочко. – Сотрудники должны уметь видеть и нужды, и дискомфорт ребенка – даже в движениях, позах и т.д. Нельзя, например, грубо перетаскивать ребенка по ковру, потому что это может повредить мягкие ткани. Нужна определенная ментальность, сопереживание и навыки ухода за такими детьми.
Очень важна достаточная численность персонала. Нормативы давно были изменены в лучшую сторону – но они не выполняются. Безусловно, нужна система подготовки, система отбора на такую работу и система мотивации. Отбор «на берегу» по человеческим качествам и внимательности. И надзор в процессе работы. Если есть камеры, нужно работать с записями: обращать внимание руководства и персонала на то, что и как они неправильно делают.
Нужно взаимодействовать с родителями – обязательно и постоянно. В этом центре дети находятся на пятидневке, а в выходные уезжают домой, то есть родители наблюдают их душевное и физическое состояние, а ведь есть еще постоянное пребывание. При постоянном пребывании ситуация совсем плохая, потому что некому отслеживать происходящее».
