Как появляются социальные программы, рассказали в «Норникеле»

Привлечение и удержание кадров, особенно молодых сотрудников – одна из важнейших задач «Норникеля», рассказала изданию WBC Media Ирина Жуйкова, директор департамента социальной политики компании.

Многие из социальных программ направлены на оздоровление и лечение сотрудников. «Предприятия «Норникеля» – это промышленность, производство, в регионах присутствия сложные условия жизни и непростая работа, поэтому, конечно, нужно отдыхать и оздоравливаться», – говорит Ирина Жуйкова.

Также есть жилищная программа – предоставление квартир в регионах с благоприятным климатом. Попадая в программу, сотрудник получает квартиру, но только через 10 лет может оформить ее в собственность. Часть средств выплачивает компания, часть – сам сотрудник. Таким образом, на 10 лет высококвалифицированный специалист закреплен на предприятии.

По словам Жуйковой, в компании действует политика внутреннего роста по горизонтали, то есть можно поработать в одном департаменте, потом перейти в другой и попробовать себя в новой профессии с новыми функциями.

Работает благотворительная программа «Мир новых возможностей» для регионов присутствия компании – это и развитие культуры благотворительности, и реализация социально-значимых проектов для города. НКО выявляют городские проблемы, которые могут решить собственными силами, а компания выделяет грантовые средства на реализацию этих проектов.

Помимо программ, которые решают проблемы конкретных людей и территорий, есть и более масштабные – например, компания внедряет палладий для обеззараживания воды по инновационной технологии, без применения хлора.

Разработана экологическая стратегия. Компания поставила амбициозную цель – снизить выбросы парниковых газов, а один из способов достичь этой цели – изучить процесс поглощения породой парниковых газов и разработать методологию учета уловленных углеродных единиц.

Также компания помогает благотворительным фондам. К такой поддержке можно отнести проект «Русфонда« о донорстве костного мозга: сотрудники «Норникеля» выезжают в регионы и рассказывают о важности этой миссии, добавила Жуйкова.

Мы просим подписаться на небольшой, но регулярный платеж в пользу нашего сайта. Милосердие.ru работает благодаря добровольным пожертвованиям наших читателей. На командировки, съемки, зарплаты редакторов, журналистов и техническую поддержку сайта нужны средства.

Читайте наши статьи в Телеграме

Подписаться

Для улучшения работы сайта мы используем куки! Что это значит?