«Добро.рф» и группа ЦИРКОН представили исследование о будущем некоммерческого сектора. В нем участвовали более 80 экспертов – руководителей НКО, представителей грантодающих и инфраструктурных организаций, ученых, пишет «Добро.Медиа».
Опрос показал три сценария развития:
– «Раскрытие внутреннего потенциала» (60% вероятности) эксперты называют наиболее желательным. Он строится на проактивности самих НКО, росте интереса бизнеса к социальному партнерству и вовлеченности граждан в добровольчество и благотворительность. В этой модели некоммерческие организации становятся главными инициаторами социальных изменений;
– «Встраивание в глобальные тренды» (34%) – ориентирован на долгосрочную перспективу. Несмотря на существующие ограничения, эксперты не исключают такой путь. Демографические изменения, климатические вызовы и миграционные процессы будут только нарастать. НКО, которые уже сегодня накапливают экспертизу в этих темах, смогут внести вклад в решение глобальных задач;
– Самый вероятный сценарий (70%) – усиление регулирования НКО государством, а также сокращение инвестиций со стороны бизнеса и рост налоговой нагрузки на некоммерческие организации.
Последний сценарий – действительно, самый вероятный, считает руководитель АНО «Институт развития фандрайзинга» Анастасия Ложкина: «Здесь нет ни отрицательной, ни положительной оценки. Это естественный «эволюционный» процесс встраивания благотворительности и третьего сектора в экономику, в государственные процессы – и без регулирования здесь никак. И ожидаемая платформа для пожертвований от Добро.рф и Альфа-Банка – тому подтверждение».
«Очень откликнулся тезис в исследовании: «НКО-сектор – не ведущий, а ведомый». Здесь можно спорить, но факты говорят сами за себя. Большая часть НКО живет на гранты – не бизнеса, не частных и семейных фондов, а ФПГ, губернаторов и т.д. А что это на практике? Выполнение «заказа», оказание услуг. И чем дальше, тем больше организации будут отходить от своей миссии и встраиваться в повестку. Еще раз повторю: это ни плохо, ни хорошо. Это путь, за который НКО проголосовали своим участием в конкурсах», – говорит Ложкина.
Согласно данным мониторингов, только 23% НКО считают свои зарплаты достойными, открытый найм практикуют 30% организаций, а почти 70% сталкиваются с эмоциональным выгоранием сотрудников.
«В исследовании много говорится о недостатке кадров. Этот вопрос будет только нарастать, потому что ставка исключительно на гранты не дает гибкости и возможности увеличивать оплату труда, – отмечает эксперт. – Поэтому «головокружение от увеличения количества грантов» предлагаю оставить в 2025 году, а фокус сместить на формулу: 30% – гранты, 30% – крупный бизнес, 30% – физические лица, 10% – коммерческая деятельность».
Полностью исследование можно прочитать здесь.
