Компании Philin и Philgood, работающие в области поддержки НКО и реализации социально значимых проектов, заявили об объединении. С 7 июля 2020 г. они работают под единым управлением, образуя группу компаний Philin Philgood.
Оба бренда сохранят названия и существующие пакеты услуг, но теперь будут реализовывать проекты в рамках общей команды, сообщили их представители.
«Время пандемии — непростое для всех, и благотворительность уже почувствовала это на себе, – заявил председатель совета директоров Philin Philgood Рубен Варданян. В такой сложный момент особенно важно продолжать ту работу по поддержке фондов, которую уже ведут Philin и Philgood. – Изучив все варианты, мы решили выбрать тот, который позволит сделать эту работу ещё более масштабной, профессиональной и устойчивой. Мы объединяем усилия двух компаний, сохраняя оба бренда, и начинаем
осуществлять руководство из единого центра».
«Миссия Philgood — помогать НКО выстраивать правильную внешнюю коммуникацию в сфере благотворительности в самом широком смысле: от SMM до сложных диджитал-проектов. А задача Philin — помогать фондам с настраиванием внутренних процессов так, чтобы их работа была как можно более эффективной. Объединенная компания позволит решать все
задачи клиента», – пояснил управляющий партнер группы компаний Евгений Фонталин.
«Мы понимаем, как часто фондам приходится тратить много времени и усилий на то, чтобы погрузить в детали своей работы очередного подрядчика. Объединяясь, Philin и Philgood позволяют НКО выбрать себе одного партнера, который будет оказывать комплексное сопровождение, четко понимая все потребности организации в рамках различных
направлений ее работы и развития», подчеркнула управляющий партнер Philin Philgood Евгения Белотелова.
«Клиенты группы компаний — благотворительные фонды и другие некоммерческие организации — смогут получать услуги в формате 360°: так, разработка фандрайзинговой стратегии может сопровождаться блоком юридических рекомендаций, новый сайт организации — интегрироваться с актуальными инструментами документооборота, а внедрение стратегии фонда включать в себя бухгалтерское и кадровое сопровождение. Все
это позволит фондам еще быстрее и эффективнее решать задачи — включая те, которые особенно остро встали в период кризиса и пандемии», – заявляют в новой объединенной структуре.
