Родители, которые захотят выйти на работу, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком, смогут сохранить право на получение пособия на ребенка до 1,5 лет. Изменения должны заработать с начала 2024 года, после принятия законопроекта Минтруда РФ.
Право на получение пособия будет сохранено и в случае, если во время отпуска по уходу за ребенком мама или другие родственники, ухаживающие за ребенком, работают у другого работодателя. Сейчас право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется только в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому, однако продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована, пишет «Российская газета».
