10 октября отмечается Всемирный день инклюзивности. Согласно исследованию «Лаборатории Касперского», 63% россиян положительно отнеслись бы к тому, что к ним на работу взяли стажером человека в инвалидной коляске, слабослышащего или слабовидящего. Еще треть воспримет это нейтрально.
67% опрошенных рассказали, что работали в одной организации со стажером с инвалидностью. 55% из них заявили, что этот опыт помог сотрудниками лучше понимать друг друга. 31% заметили, что команда стала сплоченнее. Четверть – рассказали, что пришлось стать более гибкими, скорректировать формат работы.
30% опрошенных сказали, что после стажера с инвалидностью им было бы проще принять похожего кандидата на постоянную работу. К нему отнеслись бы как к обычному сотруднику или же подбирали подходящие задачи. Еще 40% отметили, что не все зависит от состояния здоровья: можно попросту не сработаться с человеком по другой причине.
