«Мы не можем быть так расточительны и оплачивать помощь, которую наши сотрудники-доноры оказывают государству», – таково по мнению директора Центра крови Федерального медико-биологического агентства России Ольги Гришиной главное препятствие, с которым сталкиваются желающие организовать массовую сдачу крови на предприятии. На круглом столе «Развитие корпоративного донорства крови и корпоративного волонтерства в России», который прошел 16 марта в Общественной Палате, она предложила быть последовательными и, в случае безвозмездного донорства, не давать человеку, сдавшему кровь, никаких компенсаций.
Ольга Гришина сослалась на европейский опыт, где донация считается добровольной и безвозмездной, если донор сдает кровь по своей собственной воле и не получает за это плату ни в форме денег, ни в каком-либо ином виде, который может рассматриваться как замена денег (например, освобождение от работы на время более, чем необходимое для сдачи крови). В России безвозмездный донор не получает денежной компенсации за сданную кровь, но получает компенсацию на питание (за счет средств бюджета, осуществляющего финансовое обеспечение организации здравоохранения, занимающейся заготовкой донорской крови), он освобождается от работы в день сдачи крови с сохранением заработной платы, ему предоставляется оплачиваемый день отдыха в течение года. Ольга Гришина предложила внести в резолюцию круглого стола пункт об инициировании изменений в трудовом законодательстве. Присутствующие ее в основном поддержали.
В первой половине марта во всех филиалах банка «Уралсиб» проходил день донора. Почти 500 человек стали его участниками. «Люди, которые получали компенсацию на питание, чувствовали себя не очень ловко, потому что все знали, что кровь сдается безвозмездно. У них было ощущение, что они должны что-то с этими деньгами сделать», – рассказал, подводя итоги прошедшей акции, главный исполнительный директор финансовой корпорации «Уралсиб» Александр Вихров. И такая возможность была им предоставлена.
В Ставропольском филиале «Уралсиба» доноры, получившие компенсацию на питание, перечислили ее на лечение ребенка.
В Москве организаторы подумали о тех, кто не сможет принять участие непосредственно в дне донора, и о тех, кто не сможет взять себе деньги, на которые не рассчитывал. Для них параллельно с днем донора была организована акция «Подари книгу». Издательская группа АСТ по пониженной стоимости продавала книги (это была их инициатива), а «Уралсиб» нашел адреса нуждающихся в пополнении библиотеки детских домов. За одним столом можно было купить книгу, а за другим положить ее в посылочный ящик, на котором написан адрес детского дома. Так одна добрая акция продолжилось другой. И даже те, кто не смог сдать кровь по каким-то причинам, оказались причастны к доброму делу.
Руководители организаций, привлекающие своих сотрудников к корпоративному донорству, делают это не только по личным мотивам: из-за необходимости лечения своих родственников. Все больше руководителей сами сдают кровь и организуют выезды бригад станции переливания крови на свое предприятие, видя в этом проявление своей гражданской ответственности. «Руководителей привлекает то, что донор – это надежный человек, не алкоголик», – поделилась своими наблюдениями директор Центра крови Федерального медико-биологического агентства России Ольга Гришина. Она также отметила, что выстраивание отношений в коллективе, своеобразная проверка сотрудников все чаще является целью руководителя, стимулирующего донорское движение.
Впрочем, для Александра Вихрова из «Уралсиба» донорство не только гражданская позиция и попытка сплотить коллектив. Он уверен, что почти в каждой семье есть история, связанная с донорством. В его семье тоже благодарны тем, кто сдает кровь. А его жена – врач центра медицинских катастроф – знает, как это необходимо пациентам и сама многократно сдавала кровь.
Сотрудники фонда «Подари жизнь» постоянно общаются с пациентами – теми, кому нужна донорская кровь. Пока не удалось изобрести никаких заменителей человеческой крови. Нуждающимся в ее переливании могут помочь только доноры. И эти потребности значительны. Сейчас в России 14 доноров на 1000 человек, при том, что необходимо 60. Со студентами уже дано и активно работает московская городская станция переливания крови, поэтому фонд «Подари жизнь» решил обратиться с призывом сдать кровь к тем, кого в Москве много – к офисным работникам. Фонду важно, чтобы у него были постоянные партнеры, поскольку сданная плазма находится полгода в карантине и чтобы ею воспользоваться надо повторно взять анализы у донора. В месяц проходит 8-14 офисных акций.
Рассказывая о работе фонда с донорами, его директор по программам Екатерина Чистякова также коснулась проблемы отгулов, с которой ей приходилось сталкиваться.
Ее знакомые итальянские доноры в случае, если кровь сдавали на небольшом предприятии, где отсутствие даже одного сотрудника скажется на общей работе, есть негласный общественный договор: отгул сотрудник получает, но не использует. Екатерина Чистякова считает, что моментально эту проблему не решить, но говорить о ней необходимо.
Начальник отдела мотивации, компенсации и льгот, сотрудничающего с фондом, «Номос-Банка» Оксана Лындина говорит, что ее сотрудники ни разу не поднимали вопрос о льготах. Они получают все необходимые компенсации, но далеко не все из них пользуются положенными отгулами.
У бизнес-структур есть возможность распространять информацию о донорстве широко, используя существующие связи. Компания LG Electronics еще в 2009 году первой заключила соглашение в сфере развития и пропаганды донорства крови с федеральным медико-биологическим агентством России. Производители воды «Серебряная роса» на этикетках части своей продукции размещают символику службы крови. Сотовая компания «TELE 2 Вологда» проводит акцию – льготное подключение для доноров. Портал Mail.Ru создал сайт
К круглому столу Координационный центр по организации, развитию и пропаганде добровольного донорства крови при Общественной палате издал «Сборник информационных материалов по организации донорского движения». В нем есть очень подробные инструкции для всех этапов организации Дня донора на предприятии: заключение договора с ФМБА, приглашение сотрудников на акцию, и подготовка помещения, проведение самой акции.
В приложении к Сборнику опубликован список некоммерческих организаций, занимающихся вопросами донорства на территории РФ. Там же опубликованы результаты всероссийского социологического исследования об отношении к донорству. 19% опрошенных ответили, что никогда не сдавали кровь, потому что никогда не задумывались над этим, 14% не знают, где и как это можно сделать, столько же боятся заразиться ВИЧ, 8% боятся болезненных ощущений. Все эти причины отказа от донорства не являются существенными – и если объяснить этим людям, где находится пункт переливания крови и что заразиться невозможно – количество доноров может значительно увеличиться. Единственной причиной не стать донором являются медицинские противопоказания.
Ирина РЕДЬКО
См. также: Как стать донором
