Благотворительность в Москве и в России: предложить помощь   Благотворительность в Москве и в России: попросить о помощи   Форум добровольцев   База данных по социальному служению  
 
Портал о благотворительности в России / Благотворительная организация
Портал о благотворительности в России / Благотворительная организация
Православный портал о благотворительности
и социальной деятельности
Православная
служба помощи
«Милосердие» Перейти на страницу службы
Дети без родителей Больные, инвалиды и старики Добровольцы Семья Армия Наркоманы и алкоголики Бездомные Заключенные
 
Разделы сайта
Благодарим компанию
Скай Линк за предоставленную
мобильную связь
Skylink

Редакция сайта



Поиск


добавить на Яндекс
Новости

Летопись милосердия

Просьбы о помощи




Больные, инвалиды и старики

Как устроить инвалида на работу: советы соискателю и работодателю


Версия для печати

Почему инвалидов неохотно берут на работу? Стоит ли писать о своей инвалидности в резюме? Как должен вести себя работодатель, узнав, что соискатель имеет диагноз? Об этом мы поговорили с экспертом по трудоустройству инвалидов.

Фото с сайта http://philanthropy.ru

Координатор по общению с работодателями, отдел трудоустройства РООИ «Перспектива» Юлия Аверьянова:

У нас в РООИ «Перспектива» есть серия тренингов «Клуб ищущих работу», где мы даем соискателям основные навыки – учим составлять резюме, сопроводительные письма, общаться с работодателем, кроме общих вопросов затрагиваем и специальные темы, рассказываем о том, как презентовать свою инвалидность. Мы трудоустраиваем около 150 человек с инвалидностью в год.

Как инвалиду устроиться на работу?
Для начала нужно рассказать будущему работодателю о себе, о своих профессиональных достижениях, и о своей инвалидности, о связанных с нею ограничениях, если они есть, о своих специальных потребностях. Инвалид должен быть готов говорить о своих особенностях с человеком, который, возможно, с темой инвалидности никогда не сталкивался.

Стоит ли сообщать об инвалидности в резюме? Этот вопрос нужно продумать. Если человек не слышит, ему лучше сразу указать что связь только по электронной почте и через смс, чтобы работодатель не позвонил по телефону. Если человек передвигается на коляске или с тростью, или на костылях, перед тем как ехать на собеседование, придется сообщить работодателю о своей инвалидности, чтобы не встретить в офисе сюрприз в виде трех пролетов крутых ступенек.

Те из соискателей с инвалидностью, для кого доступная среда не так важна, могут рискнуть и сообщить о своих особенностях только при личной встрече, непосредственно на собеседовании.

Но, даже если инвалидность какая-то простая, не требующая специальных условий работы, тем, не менее, стоит ее отдельно проговорить с работодателем. Просто, чтобы будущий начальник знал об этом факте, неизвестность всегда пугает и дает почву для домыслов и предположений. В этом пятне неизвестности можно нарисовать любых монстров. Да, многие работодатели не знают о том, что люди, которые передвигаются на инвалидной коляске, могут водить машину.

Если человека с инвалидностью не приглашают на собеседование или отказывают ему, причина не всегда в инвалидности. Причина может быть в неправильно составленном резюме, неправильном общении с работодателем, которое никак не связано с инвалидностью.

Фото с сайта http://nnd.name

Людей с инвалидностью точно так же, как и остальных, «встречают по одежке», поэтому на встречу нужно прибыть как минимум в подходящей одежде и вовремя. Иногда людей заворачивают «на входе» из-за элементарного несоблюдения дресс-кода. Если человек появился в офисе в вытянутых джинсах или спортивном костюме, работодателю сложно воспринять его всерьез, даже если речь идет об удаленной работе. Конечно, необязательно быть в новом деловом костюме, но по виду соискателя должно чувствоваться, что он готовился к собеседованию. Оденьтесь чисто, аккуратно, солидно.
Если инвалиду много раз отказали в приеме на работу – надо смотреть на ситуацию, чтобы понять, на чем «спотыкается» конкретный кандидат.

Человеку с инвалидностью не стоит «понижать» свою ценность на рынке труда. Прежде чем искать работу уборщицы, женщине с высшим образованием стоит разослать резюме по своей специальности, пусть поиск будет медленнее, зато и результат – серьезнее.

Как принять на работу инвалида?

Самое главное, работодателю нужно понять, что инвалидность – это не страшно. Работники с диагнозом не имеют принципиальных отличий.

Если работодатель готов к общению, он уже гораздо проще относится к людям с особенностями. Для этого нужно, чтобы работодатель был информирован.

Если вы можете принять на работу человека с инвалидностью, но пока не знаете, с чего начать, ответы на самые первые вопросы можно получить в руководстве, выложенном у нас на сайте.

Место встречи – сайт
Вакансии для людей с инвалидностью мы размещаем у себя на сайте , там же размещаем и резюме соискателей из разных городов .

На сегодняшний день заявок от работодателей у нас больше, чем от соискателей.

За консультациями по трудоустройству люди с инвалидностью и их потенциальные работодатели могут обращаться на сайт РОО «Перспектива».


Записала Алиса ОРЛОВА

Дата публикации: 03.12.2013

Тэги: Жизнь инвалидов Больные, инвалиды и старики другие статьи Алисы ОРЛОВОЙ



Если Вам понравился этот материал —
Код для размещения ссылки на данный материал


Как будет выглядеть ссылка:

Ваша оценка

3
Голосов: 6

Оцените, пожалуйста, данный материал:

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку





ГДЕ НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ
27.03.2015: Виброжилет для Анастасии
Необходимо собрать: 184 993 руб.

26.03.2015: Толстые ноги
Необходимо собрать: 454 108 руб.

25.03.2015: Знакомьтесь: будущий почемучка по имени Иван
Собрано: 4 310 из 132 100 руб.

24.03.2015: Роман дома, нужен подъемник и коляска
Собрано: 16 180 из 157 163 руб.

23.03.2015: Дойти до школы
Собрано: 33 310 из 299 000 руб.

20.03.2015: Данилке нужно лечение и обучение
Собрано: 91 640 из 178 600 руб.

19.03.2015: Лечение Ване помогает, нужны средства
Собрано: 105 805 из 120 000 руб.

18.03.2015: Даша борется и радуется жизни
Собрано: 84 306 из 84 600 руб.

16.03.2015: "В коляске без электропривода – ехать не могу, кручусь на месте"
Собрано: 51 770 из 155 000 руб.

11.03.2015: Не бояться ухудшений!
Собрано: 38 970 из 184 400 руб.

10.03.2015: «Почему я не такая, как все?»
Собрано: 398 660 из 836 000 руб.

06.03.2015: Илюше нужно интенсивное лечение
Собрано: 486 451 из 495 430 руб.

05.03.2015: Жизнь в углу
Собрано: 192 896 из 560 000 руб.

04.03.2015: Вылечиться вместе – попытка 2
Собрано: 168 215 из 278 700 руб.

03.03.2015: Без сиделки — не прожить
Собрано: 239 386 из 240 000 руб.


  Все просьбы   
 
База данных
по социальному служению Москвы

Помощь ушедшим на покой священнослужителям и вдовствующим матушкам Помощь ушедшим на покой священнослужителям и вдовствующим матушкам
 
 


 
Яндекс цитирования